Esercitazioni pratiche (EX)
Obiettivi
Il Corso intende promuovere l’acquisizione di conoscenze e competenze nell’ambito della gestione delle dinamiche di gruppo: quali sono, come riconoscerle e come utilizzarle al meglio per accrescere le potenzialità del gruppo e aiutarlo a lavorare efficacemente. Le diverse tematiche illustrate saranno oggetto di lavoro interattivo ed esperienziale, per stimolare la sperimentazione e il consolidamento delle competenze apprese.
Programma
Durante il Corso saranno approfondite le seguenti tematiche:
- il gruppo e la dinamica di gruppo;
- l’affiliazione e l’esclusione;
- la strutturazione del gruppo in norme e ruoli;
- la fiducia e la coesione nel gruppo;
- gli stili di leadership;
- le prese di decisione in un gruppo, i fattori terapeutici del gruppo e i rapporti fra diversi gruppi.
Esame
Gli studenti, oltre ad essere valutati in base al grado di partecipazione attiva durante il corso, sosterranno un colloquio finale individuale.
Bibliografia
- Franz, T. M. (2012). Group Dynamics and Team Interventions. Wiley-Blackwell, Chichester.
Ulteriori riferimenti saranno forniti nel corso degli incontri.
